岗位职责：

1、负责客户信息分析，研究客户需求，进行相关行业的客户拓展；2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；3、通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道访寻候选人；4、根据客户的需求和特点，面试和甄选候选人，提供最终候选人评价；5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；6、协调薪酬谈判和offer的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；7、候选人入职前、中、后的跟踪服务

任职要求：

1、统招本科及以上学历（优秀可放宽至统招大专），有猎头行业经验优先考虑；

2、结果导向，高抗压，能克服困难，善解决问题，执行力强；

3、逻辑性好，记忆力好，善于学习，善于分析总结；

4、沟通能力强，思维敏捷，话术丰富，会倾听；

5、热爱招聘工作，有意愿成为猎头专家或高级管理者

职位晋升：

顾问助理——顾问——资深顾问——团队经理——团队总监/合伙人

薪资福利：

1、高于行业水平的无责任底薪 丰厚提成，六险一金双休；

2、专业系统的内部培训 无天花板的晋升；

3、积极向上的团队 资深专业的导师；

4、前沿的行业知识交流，良好的学习机会；

5、公司与个人共同成长；

6、员工旅游，团建活动，年度体检，生日会，节日福利等等等等