岗位职责:
1、负责客户信息分析,研究客户需求,进行相关行业的客户拓展;2、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;3、通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道访寻候选人;4、根据客户的需求和特点,面试和甄选候选人,提供最终候选人评价;5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;6、协调薪酬谈判和offer的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;7、候选人入职前、中、后的跟踪服务
任职要求:
1、统招本科及以上学历(优秀可放宽至统招大专),有猎头行业经验优先考虑;
2、结果导向,高抗压,能克服困难,善解决问题,执行力强;
3、逻辑性好,记忆力好,善于学习,善于分析总结;
4、沟通能力强,思维敏捷,话术丰富,会倾听;
5、热爱招聘工作,有意愿成为猎头专家或高级管理者
职位晋升:
顾问助理——顾问——资深顾问——团队经理——团队总监/合伙人
薪资福利:
1、高于行业水平的无责任底薪 丰厚提成,六险一金双休;
2、专业系统的内部培训 无天花板的晋升;
3、积极向上的团队 资深专业的导师;
4、前沿的行业知识交流,良好的学习机会;
5、公司与个人共同成长;
6、员工旅游,团建活动,年度体检,生日会,节日福利等等等等
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