九江浔辉建筑工程有限公司是2022年由德安县国有资产监督管理局100%控股的国营企业，拥有建筑工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质，并许可经营建筑物拆除作业(爆破作业除外)，建筑劳务分包，建筑智能化系统设计，建筑智能化工程施工，房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包，城市建筑垃圾处置(清运)，消防设施工程施工，电力设施承装、承修、承试等项目。为适应国有企业健康良性发展新要求，九江浔辉建筑工程有限公司根据业务扩展需要，面向社会招聘劳务工4名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。
二、招聘岗位、人数
本次公开招聘栋号长2名、安全主管2名。
三、应聘资格和条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质。
（二）身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。
（三）事业心强，为人正直，能吃苦耐劳，爱岗敬业。
（四）有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾被开除公职的。
3.被事业单位辞退未满五年的。
4.有法律规定不得聘用的其它情形的。
5.其他不宜从事本岗位工作的。
（五）具体岗位任职资格及岗位职责如下：
岗位 | 任职资格 | 岗位职责 |
栋号长 | 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2、年龄30-50周岁。 3、需有3-5年及以上建筑施工现场管理经验，且至少参与过1-2个完整项目（从基础到竣工）的施工过程。熟悉混凝土、钢筋、模板等关键工序的施工工艺，了解现场人员、材料、机械的协调逻辑，具有处理施工突发问题（如进度延误、质量隐患）的实践经历。 4、能看懂施工图纸、设计变更，理解施工规范与技术交底要求；具备班组协调、进度管控、质量检查的基础管理能力，能简单使用Project等进度管理工具；可顺畅对接监理、甲方、班组，清晰传达要求并反馈现场问题。 5、需持有建造师（二级及以上，建筑工程专业优先） 或“施工员”等岗位证书。 | 1、依据项目总进度计划，编制所管楼栋的详细施工计划（如月、周、日计划）；跟踪施工进度，对比计划与实际进度差异，及时协调解决延误问题（如人员、材料、机械不足），向项目经理或工程部汇报每日/每周进度情况，提交进度报表。 2、监督施工过程是否符合设计图纸、规范及技术交底要求，对关键工序（如钢筋、混凝土、防水）进行现场把关，杜绝质量隐患。落实安全生产制度，每日巡查现场安全措施（如临边防护、用电安全、机械操作），发现违规行为立即制止并整改。参与质量验收（如分项、分部工程验收）及安全检查，协助处理质量安全事故。 3、协调所管楼栋内各班组（如木工、钢筋工、混凝土工）的施工顺序，避免交叉作业冲突。对接材料员、机械管理员，确保施工所需材料（如钢筋、水泥、砂石）、机械设备（如塔吊、搅拌机）按时进场并合理使用。处理现场突发问题（如材料短缺、机械故障），必要时上报项目管理层协调资源。 |
安全主管 | 1、大专及以上学历，土木类、安全工程、工程管理等工程类相关专业。 2、年龄30-45周岁。 3、具有5年以上相关岗位工作经验且至少3个大型项目全过程管理经验，熟悉国家建筑施工安全相关的法律、法规与标准；能独立完成一个项目从开工到结束的全过程安全资料；工作责任心强，有较强的沟通能力。 4、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT、AutoCAD等)，懂基本的施工图纸。 5、必须持安全员C证（赣建安）；持有注册安全工程师、有省安全标准化工地经验或有大型飞检项目经验者优先录用。 6、工程位于德安县范围，能常驻工地，抗压能力强。 | 1、组织制定公司(项目)安全生产工作规划，推进完成公司和上级有关部门下达的安全生产目标任务，向公司和上级有关部门报告安全生产工作情况。组织分解落实安全生产目标，对安全管理体系的运行和劳动防护用品的使用管理进行监督、检查。 2、组织建立并实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，建立健全隐患排查治理制度。 3、组织制定生产安全事故应急救援预案，定期组织或参与应急救援演练。 4、组织制定并督促落实安全生产管理规章制度。建立健全公司(项目)全员安全生产责任制，全面推进各级安全生产标准化和安全文化建设。 5、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 6、组织开展风险辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。 7、监督检查公司(项目)的安全生产状况。组织实施公司(项目)范围内的安全生产活动和各种形式的安全生产大检查及专项整治工作，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 8、监督检查公司(项目)安全生产投入的有效实施。及时、如实报告生产安全事故。并按照 “四不放过” 原则，组织公司内部生产安全事故和重大安全未遂事件的调查和处理。 9、组织开展职业病危害的监督管理和日常职业健康管理工作。 10、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 |
四、招聘方式与程序
(一)报名程序
1.报名时间：2026年7月27日至2026年8月2日。
2.报名方式：采取线上或线下的报名方式进行诚信报名，逾期不接受报名。
①线上报名：报考人员可按附件报名表据实填写个人基本信息，须自行将报名表及报名所需材料以附件形式(一并打包)发送至邮箱: jxzchr@foxmail.com，并将压缩包名称和邮件主题改为:“应聘岗位+姓名”。待审核后，再由工作人员通知，现场提交报名资料。
②线下报名：带报名材料原件及复印件到德安县就业之家（九江市德安县东风路政务服务中心东侧）进行现场报名。
③报名所需材料包括：
（1）《九江浔辉建筑工程有限公司招聘报名登记表》（见附件1）。
（2）本人身份证原件及复印件。
（3）本人近6个月内免冠1寸照片（电子版）。
（4）本人学历证书原件及复印件。中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份（验证有效期内）。
（5）原工作单位开具的工作经历证明（加盖单位公章）。
（6）本人相关专业证书、项目证明材料、职称证书原件及复印件。
3.报名事项及要求：网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息。填报岗位时请仔细阅读招聘岗位条件，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自行负责。
4.招聘公告发布平台：
德安县政府网：http://www.dean.gov.cn/
赣北人才网：http://www.gbrcw.com.cn
职畅云微信公众号
德安就业之家公众号
(二)资格初审
报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料，并对信息、资料的准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或资料的，一经查实，取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由其本人承担。
(三)考试及聘用
1.采取面试方式进行，面试采用结构化面试方式，主要从专业素养，组织协调能力、应变能力、人际关系处理能力、语言表达能力等方面考核报考人员的综合能力。
2.面试结束后，面试成绩从高分到低分排序，按计划招聘数等额拟定聘用人员。考生面试成绩相同者，具有《招聘计划表》中优先条件的拟优先聘用，如无此情况，则相关工作经历更长者为拟聘用人员。面试成绩低于70分（总分100分）的取消录取资格。
3.九江浔辉建筑工程有限公司负责考察拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。
4.拟聘用人员在招聘信息发布平台进行公示，同时由江西中畅人力资源有限公司统一组织拟聘用人员参照公务员、事业单位录用体检标准体检，体检费用由拟聘用人员自理；公示或体检不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
（四）视报考情况，面试时间、地点另行通知。
五、薪资待遇
薪资待遇：栋号长10000-13000元/月;安全主管10000-12000元/月。
六、建立人才储备机制
建立后备人才储备库，完成完整招聘流程并合格的，纳入后备人才储备库。自拟聘用人员名单公示之日起，6个月以内出现因聘用人员考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的，可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分依次递补，体检及考察合格后办理聘用手续。
七、特别声明
（一）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消应聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
（二）因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。
（三）本公告未尽事宜，由相关用工单位负责解释。
报名咨询电话：0792-4333018
附件1：《九江浔辉建筑工程有限公司招聘报名登记表》
(长按识别二维码，查看附件)
九江浔辉建筑工程有限公司
江西中畅人力资源有限公司
2026年7月27日
