九江市濂溪区人民武装部社会用工招聘公告

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

二、招聘岗位及核心要求

用工模式：劳务派遣制，由九江洁美物业有限公司签订劳动合同，派遣至用工单位工作。

三、报考条件

（一） 基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 全日制大专及以上学历，年龄 18 周岁及以上、35 周岁及以下（1991 年 4 月16日以后 —2008 年 4 月16日以前出生）；

3. 拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素养；

4. 具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；

5. 作风形象和职业信誉好，廉洁从业；

6. 具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；

7. 与其他用人单位无劳动合同纠纷；

8. 身份要求：教学岗限退役军人报考，新闻岗不限退役军人身份。

（二）同分优先聘用条件

1. 教学岗优先：①在团级及以上单位 “四会” 教学比武中获得名次的退役军人；②具有同类单位 / 系统工作经历，且从事过教学相关岗位的退役军人。

2. 新闻岗优先：①具有县（区）级及以上新闻单位从业经历；②在省部级、中央级媒体（含解放军报、中国国防报）发表过新闻作品；③全日制本科及以上学历。

（三）不得报考情形

1. 有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

2. 受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；

3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

4. 曾被开除公职的；

5. 失信被执行人且仍未处理到位的；

6. 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

7. 违反中央八项规定精神问题正在接受调查或属实的；

8. 因个人工作失职造成安全事故的；

9. 其他原因不适宜报考的。

注：报考人员正式录取后，若发现存在上述任一情况，将解除聘用关系。

四、薪酬福利待遇

（一）薪酬标准

1. 试用期：2 个月，月薪 4000 元（含个人及单位承担的 “五险一金”），伙食费自理；按国家及地方规定缴纳 “五险”、缴存住房公积金。

2. 正式合同期：

（1）基本工资：5000 元 / 月（含个人缴纳 “五险一金” 部分）；

（2）伙食补助：708 元 / 月（按每月 20 个工作日，35.4 元 / 日标准核算）；

（3）年度奖励工资：以全年基本工资为基数，按年度考核结果发放（优秀等次 10%、合格等次 5%、不合格等次不发放）。

（二）加班补偿

1. 工作日延长工作时间：按扣除 “五险一金” 后时薪的 150% 支付加班费；

2. 法定节假日加班：按扣除 “五险一金” 后时薪的 300% 支付加班费；

3. 休息日加班：统一安排对等时长调休，不支付加班费；

4. 参与教学训练、集中教育、重要会议等单位统一安排的工作，不计入加班时长。

（三）伙食与住宿

1. 单位提供食堂就餐，伙食费标准：早餐 7.4 元、午餐 14 元、晚餐 14 元，据实缴纳；

2. 用人单位不提供住宿。

（四）工作、休息与休假制度

1. 工作时间：实行标准工时制，周一至周五正常上班，每日工作 7 小时：

（1）冬春季：8:00-12:00，14:30-17:30；

（2）夏秋季：8:00-12:00，15:00-18:00。

2. 休息休假：

（1）周末及法定节假日正常休息，因重点工作、专项任务加班的，安排调休；

（2）带薪年休假：参照《职工带薪年休假条例》执行（需连续工作满 12 个月并提供社保 / 劳动合同证明）：

（3）累计工作 1-10 年：年休假 5 天；

（4）累计工作 10-20 年：年休假 10 天；

（5）累计工作 20 年以上：年休假 15 天；

（6）试用期内不享受带薪年休假。

五、招聘程序及方法

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用，按线下报名→笔试→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用等程序依次进行，资格审查贯穿招聘全过程。

（一）公告发布

1. 发布时间：2026 年 4 月 16 日 —4 月 30 日 16:00 止；

2. 发布平台：

职畅云微信公众号、

赣北人才网（赣北人才网：http://www.gbrcw.com.cn）。

（二） 现场报名及资格审查

1. 报名时间：2026 年 4 月 20 日 —4 月 30 日（工作日 8:30—12:00，14:00—17:00）；

2. 报名地点：九江学院大学科技园厚德楼 240 室（九江洁美物业有限公司）；

3. 咨询电话：15180687726 袁女士（微信同号）；

4. 报名要求：报考者需在规定时间内现场填表报名，逾期不予受理；

5. 资格审查：报名时同步进行初审，审查贯穿招聘全过程（含试用期），弄虚作假立即取消资格；

6. 需提交材料（原件及复印件各 1 份，复印件按以下顺序装订）：

（1）本人近期一寸免冠彩照 3 张；

（2）《报名申请表》1 份（见附件 1，自行下载填写）；

（3）《报考诚信承诺书》1 份（见附件 2，自行下载填写）；

（4）本人身份证及复印件；

（5）学历证书及学信网《学籍在线验证报告》；

（6）退役军人（教学岗必备）：退役证件；

（7）在职人员：单位同意报考证明；

（8）无犯罪记录证明（报名成功后可申请）；

（9）个人征信报告；

（10）优先聘用佐证材料：获奖证书、资格证书、新闻作品原件及发表证明等；

7. 缴费：资格初审通过后，于 2026 年 4 月 30 日 17:00 前缴纳考试费 80 元（现金或微信支付），缴费成功视为报名有效；报名成功后不可更改信息，不予退费；材料不全或未按时缴费者，视为放弃报名。

（三）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的形式，总成绩 = 笔试成绩 ×50% + 面试成绩 ×50%（均为百分制，保留小数点后两位）。

1. 笔试：

（1）笔试时间：2026 年 5 月 16 日（详见准考证）；

（2）笔试地点：九江学院（详见准考证）；

（3）考试形式：闭卷考试，时长 90 分钟；

（4）笔试内容：综合常识（政治、法律、公文等）+ 文字写作（教学岗、新闻岗一致）；

（5）入围规则：

①单个岗位报名人数超过 30 人：按笔试成绩前 3 名入围面试（末位成绩相同者一并入围）；

②单个岗位报名人数 30 人及以下：则直接进入面试。

2. 面试：

（1）面试时间及地点：另行通知；

（2）面试内容：

①教学岗：业务处置能力 + 教学管理能力（结构化面试 + 实操模拟）；

②新闻岗：业务处置能力 + 新闻采编能力（结构化面试 + 实操考核，含摄影摄像、视频剪辑实操）；

（四）入闱、考察与体检

1. 入闱：按总成绩从高分到低分 1:1 确定考察人员；自动放弃者，按总成绩依次递补（面试成绩需≥80 分）。

2. 考察：按总成绩等额确定考察人员（总成绩相同以面试成绩优先，仍相同以学历、职称、资格证书等级优先）；考察拟聘用人员德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、履历、征信、违纪情况等。

3. 经考察合格后，入闱体检：

（1）体检时间、地点：另行通知，费用自理；

（2）体检标准：参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》（人社部发〔2016〕140 号）执行；

（3）复检规则：对体检结果有异议的，一周内可申请复检一次；

（4）递补：放弃或体检不合格者，按总成绩依次递补（面试成绩需≥80 分）。

（五）公示与聘用

1. 公示：拟聘用人员名单在职畅云微信公众号等媒体公示 3 个工作日；

2. 聘用：公示无异议者，与九江洁美物业有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续；接到到岗通知 5 日内未报到的，视为放弃聘用资格。

（六）递补

岗位空缺 3 个月内，由用人单位决定是否在该岗位考试总成绩合格人选中，按 1:1 从高分到低分递补。

六、有关事项

1. 应聘人员须保持电话 24 小时畅通，关注平台公告，因个人原因错过信息的，责任自负；

2. 资格审查贯穿全程，弄虚作假、隐瞒实情的，随时取消考试或聘用资格；

3. 违纪违规处理：按照《江西省录（聘）用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行；

4. 本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构开展培训；

5. 因不可抗力导致招聘工作变更的，敬请理解；

6. 本公告由九江洁美物业有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。

7. 联系人及方式：袁女士15180687726