为充实人才队伍建设，结合集团工作实际需要，现面向社会公开招聘工作人员。为切实做好招聘工作，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘基本原则
本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、公平、择优的原则，优化人才结构，把优秀人才选用到企业队伍中来。
二、招聘岗位
工程项目部项目专员1名
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
3.具有良好的品行和职业道德。勤勉尽责、勇于担当、团结协作，廉洁从业，具有良好的从业记录和品行声誉。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业要求、专业等级和从业经验。
5.具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和实战经验。
6.工作经历（经验）的计算统一截至2026年6月5日；在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作工作经历（经验）。
7.符合岗位要求的其他条件，服从我公司对岗位的安排和调整。
（二）岗位信息及要求
1.学历：本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑类等相关专业；
2.年龄：55周岁以下（1971年6月5日以后出生）；
3.具有丰富的项目管理经验及较强的管理能力，具有较强的沟通协调能力及项目统筹能力；
4.吃苦耐劳、严谨踏实，具有较强的责任心、细节意识和抗压能力，能对工作保持高度的热情和投入，能适应长期出差和长期加班；
5.5年及以上与招聘岗位相关工作经验；
6.熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
7.中共党员优先、有事业单位、国企工作经验者优先（总成绩同分优先）。
（三）有下列情形之一的人员不具备报考资格
1.因个人原因，导致原企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.受党纪、政务处分未满处分期限或曾被开除公职的;
4.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;
5.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的;
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能聘用的其他情形。
注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况，将解除聘用关系。
（三）亲属回避情形
1.集团班子成员和中层正职的亲属人员不得考录集团总部及下属子公司的所有招聘岗位；
2.集团下属子公司班子成员和中层正职的亲属人员不得考录其领导干部亲属所在公司的招聘岗位。
3.招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员时，应主动申请回避；
4.亲属人员范围：指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。详见如下：
(1)直系血亲关系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女、养父母、养子女、继父母、继子女；
(2)三代以内旁系血亲关系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
(3)近姻亲关系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
注：在招聘环节中发现存在亲属回避情形的，应及时调整相关人员的工作安排或取消应聘人员的应聘资格。未主动回避或隐瞒关系者，一经查实取消应聘资格；涉及集团（公司）员工的，根据相关规定或管理办法给予严肃处理。
四、招聘程序及方法
本次公开招聘实行采取线下报名及资格审查的方式，按照诚信报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序依次进行。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
（一）报名
1.报名时间：即日起至2026年6月11日16:00止。
线下报名与资格审核同步进行，请考生仔细对照所报岗位条件（见附件一），不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
2.递交资格审核材料
即日起至2026年6月11日16:00止（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-16:00）。
线下缴费：考试费50元/人（通过资格审核后完成报名缴费，缴费完成后弃考者考试费不予退回）。
带报名材料原件及复印件到九江市杰博人力资源有限公司（濂溪区十里大道1299号财富大厦C1栋14楼杰博人力集团）递交审核材料。咨询电话：19170230121。
资格审查需提供材料：
（1）《报名登记表》一份（贴近6个月内1寸免冠正面彩色照片）（见附件1）；
（2）报考诚信承诺书1份（见附件2）；
（3）家庭成员及重要社会关系信息采集表（见附件3）；
（4）本人身份证原件及复印件1份；
（5）本人学历、学位证书、学信网在线验证报告（海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证）原件及复印件1份;
（6）报考岗位相关资格证书等原件及复印件；
（7）所在企业及个人任职材料、工作经验证明材料（报考岗位有工作年限及从事岗位要求需提供“社保缴纳记录、劳动合同等”等相关证明材料。
（8）近3个月内个人征信和无犯罪证明。
注意事项：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，请考生仔细对照报考条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。
3.招聘公告发布：
赣北人才网：http://www.gbrcw.com.cn/
（二）考试方式
本次招聘考试笔试、面试成绩均采用百分制，各项考试成绩占比总成绩详见考试总成绩计算方法，考试总成绩满分为100分。
1.笔试
经资格审查后，符合招聘条件的考生参加统一组织的笔试。招聘计划人数和通过资格审查人数比例达到1:3方可开考。如未达到开考比例，将视情况采取延长报名时间、调整资格条件或修改招聘计划等，具体通知将在赣北人才网上公布。
（1）采取闭卷考试，时间为90分钟。
（2）笔试内容：公共基础知识。
（3）笔试时间及地点：详见准考证，逾期不到者视为自动放弃。
2.面试
（1）面试采取结构化面试，主要测试考生的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力、专业能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。
（2）根据笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定同一岗位入闱面试人员，如有面试人员临时放弃导致面试不足规定比例的，则按实际人数参加面试（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试）。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。
（3）每间考场由5名面试官进行打分，面试人员最终面试成绩取5名面试官的均值。
（4）面试时间及地点：详见准考证。
3.考试总成绩计算方法
（1）总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（三）入闱
按考试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员。如有入闱人员自动放弃，由用人单位决定是否在该岗位考试总成绩合格人选中从高分到低分依次递补（总成绩不满60分不予录用）。
（四）体检
1.体检时间、地点：另行通知。体检费用考生自行承担。
2.体检对象按通知要求到指定地点集合，参加健康体检。体检不合格者不予聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。
3.对体检结果有异议的，一周内可提出复检一次。
4.考生因不按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。
5.因考生放弃或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按考生考试总成绩由高分到低分依次递补。（总成绩不满60分不予录用）。
（五）考察
根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，由九江江洲投资开发有限公司根据招聘条件和有关规定组织考察，其主要内容包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、征信核查、能力素质、工作学习表现等方面的情况。
考察不合格的，取消其聘用资格，按应聘者综合成绩从高分到低分依次依照实际需求递补。
（六）公示与聘用
此次招聘的人员经考试、体检、考察、公示等环节确定聘用后在赣北人才网公示五日，公示期间未发现影响聘用问题的，等待用人单位通知办理聘用手续，入职后实行试用期和聘用制，试用期3个月。试用期满后如符合公司用人需求，由九江江洲投资开发有限公司办理转正手续，实行合同制管理。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
（七）聘用管理与待遇
1.管理
拟聘用人员一经录用，与九江江洲投资开发有限公司签订劳动合同，服从岗位安排，试用期不符合录用条件或考核不合格的人员可解除劳动合同。劳动合同首次签订期限为三年，要求在本公司约定服务期最低为三年。
2.待遇
（1）用工成本为15万/年（含单位及个人部分五险一金），试用期为3个月，试用期工资内按80%进行发放。
（2）自入职起即为员工缴纳五险；公积金则于试用期考核合格并转正后的次月起缴纳。
（3）公司提供工作餐（早、中餐）。
3.有以下情形之一者，应当解聘：
（1）年度考核不合格的。
（2）因个人原因不能正常履行聘用合同约定职责的。
（3）经用人公司审核确定在工作中存在重大过失或给公司造成重大不良影响的。
（4）聘用合同期期满，未续签的。
（5）符合法律规定应当退出的其他情形。
五、有关事项
1.已参加面试但未聘用人员将纳入后备人才储备库，自拟聘用人员名单公示之日起，6个月以内出现因聘用人员考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的，可从后备人才储备库中按考生综合成绩由高分到低分依次递补，经体检、公示后办理聘用手续。
2.报考者在应聘期间要保持所留联系电话24小时通信畅通，并注意关注赣北人才网发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.应聘人员须严格遵守公告相关规定，确保提供的报考信息真实准确，违反相关规定或个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。对违反聘用考试纪律的应聘人员，严格按照有关规定处理。
4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.招聘过程中应聘人员如有任何疑问，请拨打咨询电话或前往报名地点咨询，因不可抗力原因造成招聘工作变更的，请予理解。
6.此次招聘相关事项及其他未尽事宜由九江江洲投资开发有限公司负责解释。
监督电话： 18720249970
拨打时间：09:00-12:00，14:00-17:30
九江江洲投资开发有限公司
九江市杰博人力资源有限公司
2026年6月5日
