德安县市政工程公司于1993年8月组建成立，是自主经营、独立核算、自负盈亏的全民所有制企业。公司从业资质为市政公用工程施工总承包贰级、公路工程施工总承包贰级、城市及道路照明工程专业承包贰级。因项目需要，面向社会招聘劳务工1名，全权委托江西中畅人力资源有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。
二、招聘岗位、人数
本次公开招聘成本会计1名。
三、应聘资格和条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质。
（二）身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。
（三）事业心强，为人正直，能吃苦耐劳，爱岗敬业。
（四）有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾被开除公职的。
3.被事业单位辞退未满五年的。
4.有法律规定不得聘用的其它情形的。
5.其他不宜从事本岗位工作的。
（五）具体岗位任职资格及岗位职责
任职资格 | 岗位职责 |
1、大专及以上学历，财务会计类等相关专业； 2、年龄40周岁及以下（1986年6月1日以后出生）； 3、具备5年以上全盘账务处理工作经验，有公路项目成本核算财务工作经验者优先录用； 4、持有初级以上会计专业技术从业资格证书，具备中级会计职称优先； 5、技能要求：能熟练使用各类办公软件、专业的财务软件，(例如用友软件)。 | 1、主要负责成本核算、成本控制 、成本分析及账务处理等多方面工作； 2 、具备扎实的会计理论知识和丰富的实践经验，熟悉成本核算流程和方法，能够独立完成成本核算工作； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神 ，能够与各部门有效协作； 4、完成上级领导安排的其他任务。 |
四、招聘方式与程序
(一)报名程序
1.报名时间：2026年6月25日至2026年7月1日。
2.报名方式：采取线上或线下的报名方式进行诚信报名，逾期不接受报名。
①线上报名：报考人员可按附件报名表据实填写个人基本信息，须自行将报名表及报名所需材料以附件形式(一并打包)发送至邮箱: jxzchr@foxmail.com，并将压缩包名称和邮件主题改为:“应聘岗位+姓名”。待审核后，再由工作人员通知，现场提交报名资料。
②线下报名：带报名材料原件及复印件到德安县就业之家（九江市德安县东风路政务服务中心东侧）进行现场报名。
③报名所需材料包括：
（1）《德安县市政工程公司招聘报名登记表》（见附件1）。
（2）本人身份证原件及复印件。
（3）本人近6个月内免冠1寸电子照片（用于报名表）。
（4）本人学历证书原件及复印件。中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份（验证有效期内）。
（5）有效无犯罪记录证明。
（6）原工作单位开具的工作经历证明（加盖单位公章）。
（7）本人相关专业证书、项目证明材料、职称证书原件及复印件。
3.报名事项及要求：网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息。填报岗位时请仔细阅读招聘岗位条件，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自行负责。
4.招聘公告发布平台：
德安县政府网：http://www.dean.gov.cn/
赣北人才网：http://www.gbrcw.com.cn
职畅云微信公众号
德安就业之家公众号
(二)资格初审
报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料，并对信息、资料的准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或资料的，一经查实，取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由其本人承担。
(三)考试及聘用
1.考试采取笔试+面试相结合方式进行。笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。
（1）笔试
1.1开考比例：招聘岗位人数与报名合格人数比例不低于1：3，若岗位报名合格人数未达到开考比例，相应削减招聘岗位数或取消本次招聘岗位。
1.2笔试内容：笔试成绩100分，考试内容为相关专业知识（80%）及行政能力测试（20%）等，本次考试不指定培训教材及不开设专业培训班。
1.3参加笔试人员凭身份证进入考场，并携带好黑色字迹笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品，不得携带手机、电子手表等电子设备。
1.4满足“任职资格”中优先条件的，在笔试成绩中加5分，最高加5分。
1.5笔试时间及地点另行通知。
（2）面试
2.1根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数不低于1:3的比例确定入围面试人员名单，末位并列的一并确定为面试入围人员并进行公示。因面试入围人员自动放弃导致招聘岗位人数与面试入围人数比例未达到1：3的情况下，可按笔试成绩排名从高到低依次递补,递补后招聘岗位人数与面试入围人数比例仍不得低于1：3。
2.2面试采取结构化面试的方式进行，主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。满分100分。
2.3面试时间及地点另行通知。
（3）最终成绩
3.1考试最终成绩=(笔试成绩+加分项）×40%+面试成绩×60%；
3.2笔试成绩、面试成绩及最终成绩均保留小数点后两位数；
3.3最终综合成绩不低于60分才予以聘用。
2.拟聘用入围
（1）按最终成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。如有拟聘用入围人员自动放弃，按总成绩排名从高分到低分依次递补。
（2）末位最终成绩相同时，则面试成绩高者为拟聘用人员；面试成绩仍相同时，有优先招聘条件者为拟聘用人员；如同时有上述优先条件或均无此情况的，则以工作年限长者（以社保缴纳证明为依据）为拟聘用人员。
3.体检与考察
（1）体检：参照公务员、事业单位录用体检标准体检，体检费自理。对体检结果有异议的可以于第一次体检后7日内申请复检一次并以复检结果为准。
（2）考察：经用人单位考察合格后方可进入下一环节，考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。考察不合格者，不予聘用。
因考生放弃或体检不合格、考察不合格等情况出现岗位空缺的，按考生最终成绩由高分到低分依次递补并进行体检与考察环节。
4.公示与聘用
拟聘用人员名单在招聘信息发布平台进行公示，公示期7天，无异议的，办理聘用手续。公示结束5个工作日内拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并依照考生最终成绩由高分到低分依次递补并进行体检与考察。
五、薪资待遇
8万元-10万元年薪（含五险）。
六、建立人才储备机制
建立后备人才储备库，完成完整招聘流程并合格的，纳入后备人才储备库。自拟聘用人员名单公示之日起，6个月以内出现因聘用人员考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的，可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分依次递补，体检及考察合格并进行公示后办理聘用手续。
七、特别声明
（一）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消应聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
（二）因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。
（三）本公告未尽事宜，由相关用工单位负责解释。
报名咨询电话：0792-4333018
附件1：《德安县市政工程公司招聘报名登记表》
德安县市政工程公司
江西中畅人力资源有限公司
2026年6月25日
